Cassa integrazione straordinaria per 103 lavoratori Piombino Logistic
Fonte normativa: Decreto direttoriale n. 2780 del 9 ottobre 2026
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha autorizzato la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) per 103 lavoratori della Piombino Logistic s.p.a. - JSW Enterprise. Questo provvedimento offre un sostegno economico ai dipendenti di un'azienda che opera in un'area di crisi industriale complessa, garantendo continuità di reddito in un momento di difficoltà.
Cosa cambia
È stata concessa la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) per i lavoratori della Piombino Logistic s.p.a.
Quando si applica
Il trattamento di integrazione salariale straordinaria è autorizzato per il periodo indicato nel decreto.
- Dal 1° ottobre 2026 al 30 settembre 2026
Chi riguarda
Il provvedimento interessa i dipendenti di una specifica azienda operante in un'area di crisi industriale complessa.
- Società: Piombino Logistic s.p.a. - JSW Enterprise
- Sede e unità produttiva: Largo Caduti sul Lavoro, 21, 57025, Piombino (LI)
- Numero massimo di lavoratori coinvolti: 103 unità
Quanto incide
La CIGS garantisce un sostegno al reddito per i lavoratori coinvolti, mitigando l'impatto della crisi aziendale.
Per professionisti
La concessione avviene ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148.
Cosa prevede il Decreto
Il Decreto direttoriale n. 2780 del 9 ottobre 2026 autorizza la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria per i dipendenti della società Piombino Logistic s.p.a. - JSW Enterprise. Questa misura è prevista dalla normativa vigente per le imprese che operano in aree di crisi industriale complessa, con l'obiettivo di sostenere i lavoratori e favorire la ripresa produttiva.
L'autorizzazione fa seguito a un'istanza presentata dalla società e a un verbale di accordo sottoscritto presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, alla presenza anche del Ministero delle Imprese e del Made in Italy e della Regione Toscana.
Chi sono i beneficiari
Il provvedimento riguarda un massimo di 103 lavoratori dipendenti della Piombino Logistic s.p.a. - JSW Enterprise. L'azienda ha sede legale e unità produttiva a Piombino (LI), in Largo Caduti sul Lavoro, 21. La società opera in un'area riconosciuta come di crisi industriale complessa, condizione necessaria per accedere a questo tipo di ammortizzatore sociale.
Il contesto delle aree di crisi industriale
La Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) in questo contesto è un intervento specifico previsto dall'articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo n. 148 del 2015. Questa norma è stata introdotta per supportare le imprese e i lavoratori in aree di crisi industriale complessa, riconosciute ai sensi dell'articolo 27 del Decreto-legge n. 83 del 2012. L'obiettivo è fornire un paracadute sociale e favorire percorsi di riorganizzazione o riconversione aziendale.
Il periodo di integrazione salariale
Il trattamento di integrazione salariale straordinaria è stato autorizzato per il periodo che va dal 1° ottobre 2026 al 30 settembre 2026. L'INPS è incaricato di verificare che la concessione di questo provvedimento rispetti i limiti di spesa stabiliti dalla legge di bilancio per l'anno finanziario 2026.
Domande frequenti
Cos'è la CIGS per aree di crisi industriale?
È un ammortizzatore sociale che garantisce un sostegno al reddito per i lavoratori di aziende che operano in aree riconosciute come di crisi industriale complessa, come previsto dal D.Lgs. 148/2015.
Quanti lavoratori sono interessati dal decreto?
Il decreto autorizza la CIGS per un massimo di 103 lavoratori dipendenti della Piombino Logistic s.p.a. - JSW Enterprise.
Per quanto tempo è stata concessa la CIGS?
Il trattamento di integrazione salariale straordinaria è stato concesso per il periodo dal 1° ottobre 2026 al 30 settembre 2026.
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